3月28日,市國資委召開2024年市屬集團公司外部董事述職評議會議。會上,3名外部董事進行現場述職,5名外部董事進行書面述職,依次總結報告2024年的履職情況,分享了履職過程中對市屬國有企業改革發展的思考研究,總結經驗、查找不足,并就強化市屬企業董事會效能、更好推動市屬企業經營發展等提出一系列有針對性的建議。
會議要求,一要筑牢政治根基,勇擔履職重任。實現外部董事占多數是國有企業改革深化提升行動的重要舉措,對于推動國有企業董事會科學決策、更好地履行職能職責具有重要意義,外部董事要進一步增強責任意識,更加注重為企業創造價值決策賦能。二要緊扣核心職能,賦能改革征程。外部董事要緊密圍繞董事會“定戰略、作決策、防風險”功能定位,積極發揮自身專業能力,切實把自身專業優勢與企業實情充分結合起來,有針對性地給出獨立、專業的意見,主動站位全局謀劃發展,做好集團決策專家,找準定位提升效能,公正客觀評判企業經營業績,助推企業改革和轉型發展沿著正確的方向前進。三要嚴守法治底線,踐行審慎原則。外部董事要對公司商業、技術、內部管理等信息做好保密工作,依法履職盡責,切實增強法治意識、規則意識、程序意識與責任意識,要推動企業完善風險管理體系、合規管理體系和違規經營投資責任追究工作體系,有效識別、防范化解重大風險,為國有企業高質量發展保駕護航。四要完善制度支撐,凝聚發展合力。各集團公司要及時、完整地向外部董事提供履職所需的政策信息、行業動態、工作資料和相關信息,為外部董事安排調研考察等,組織外部董事參加包括公司治理、戰略管理、財務管理、風險管理等專業培訓,為外部董事履職行權創造良好條件。
市國資委領導班子、各科(室)負責人,有關市屬集團公司董事長、總經理及全體外部董事參加會議。