為認真貫徹落實習近平總書記關于促進高質量充分就業的重要指示精神，全力實施好“百萬英才匯南粵”行動計劃，3月19日-23日，高新區創新創業服務中心組織區內重點企業及市域產教聯合體共建單位，赴云南、廣西高校開展“雙招雙引”系列活動。
活動以春季校園招聘和產學研對接為核心，為轄區精準引才，以人才賦能產業升級和園區高質量發展。
精準引才
在本次活動中，高新區創新創業服務中心組織企業先后在昆明理工大學、桂林電子科技大學參加雙選會。
豪美新材、嘉博制藥等10家高新區及產教聯合體企業攜186個優質崗位亮相，崗位涵蓋新材料研發工程師、機電工程師等緊缺職位，共收到簡歷685份，現場達成就業意向89人次，有效打通了高校人才與清遠產業需求的對接通道。
此外，現場還特設“清遠市人才政策宣傳區”，可為求職者解讀清遠及高新區人才引進、住房保障等政策，以此吸引更多人才到清遠及高新區就業創業。
協同創新
活動期間，高新區代表團與昆明理工大學、桂林電子科技大學開展產學研對接交流會。
高新區創新創業服務中心副主任謝文為在會上表示，希望以此座談會為契機，找準合作切入點，探索建立“企業出題、高校解題”合作機制，推動校企聯合攻關技術難題，加速科研成果轉化落地。
據悉，在對接交流會上，雙方達成以下合作意向：
建立“招聘+對接”雙軌模式，實現人才引進與技術合作同步推進； 健全“企業-高校-政府”三方聯絡機制，促進校企加深合作； 探索“清遠企業實習直通車”計劃，探討組織滇桂學子赴清遠重點企業開展崗位實訓或夏令營。
通過政校企聯動的系統性引才模式，為清遠產業發展提供可持續的人才保障。
