第38期

清遠市農業農村局辦公室    2021年2月8日

集聚英才謀發展 三農揚帆譜新篇

   清遠市實施鄉村人才振興戰略以來，市農業農村局著力創新“三農”人才發展引進、培育和激勵機制，探索出集聚農業農村實用人才隊伍、服務“三農”人才發展的“清遠模式”，為清遠實施鄉村振興戰略提供強有力的人才支撐。其中，清遠市特色茶葉產業人才工程獲省委、市委高度評價，成為全省獲批繼續扶持的“揚帆計劃”項目之一；具體實施的《強化鄉村振興人才引領 把“短板”變成“潛力版”——廣東清遠探索實踐農技服務與人才培育新模式》，在中組部人才工作局指導的2019年（第四屆）全國人才工作創新案例征集評選活動中被評為“優秀案例”；舉辦的系列活動先后被人民網、中國共產黨網、中國農業信息網、中國日報網、南方日報等多家媒體、報刊報道。

    一、筑巢引鳳，集聚高端技術人才

   （一）組建市農業專家團。依托省重點人才工程項目“揚帆計劃”，將“引進外地人才”和“凝聚本土人才”有機結合，從市內外專家、市內農業實用技術能手中，甄選組建清遠市農業專家團，打造人才戰略高地。目前，專家團成員有289人，涵蓋多個農業領域，含研究員、教授（副教授）97人，其他高級職稱47人，博士67人、碩士45人、技術能手20人。市外、市內專家占比分別為48%、52%。

    （二）成立清遠市智慧農業農村研究院。由趙春江院士擔任主任的國家農業信息化工程技術研究中心作為發起單位之一，與華南農業大學、省現代農業裝備研究所、市農業科學研究所共同發起成立清遠市智慧農業農村研究院，收錄各領域專家300余名，將國家級研究中心、重點高校的科技成果及本地科技應用成果依托研究院承載服務于清遠“三農”事業，已建成覆蓋“一市八區縣十二產業園”的清遠市現代農業產業園綜合數據庫、清遠市現代農業產業園公眾網、清遠市現代農業產業園綜合管理大數據服務平臺，開發了清遠市農業科教云平臺和“清遠農寶”APP，并積極協助國家農業信息化工程技術研究中心廣東省重點領域研發計劃項目——南方作物精細生產管控技術裝備研究與應用在清遠的落地實施。

   （三）成立廣東省農業科學院清遠分院。借助省農科院領先的科技水平、雄厚的專家隊伍，共建清遠分院，每年選派博士、專家常駐清遠，在農業科技人才培養、農產品綜合開發、優勢特色品牌塑造等方面進一步加強指導與合作，有力推動清遠“三農”高質量發展。

    （四）建立農業項目專家庫系統。為進一步規范項目評審管理環節，充分發揮和利用廣州農業專家的人才優勢，與廣州市農業農村局簽署“專家庫共建共享”協議，兩地合署共建共享農業項目專家庫系統，目前已收錄各領域“三農”專家400余名。

    二、搭建平臺，完善人才培育機制

    （一）搭建平臺和系統。搭建專家工作站平臺。圍繞省重點工程“揚帆計劃”，先后建立農學會學術交流與培訓中心、茶葉發展研究交流中心及農業專家聯絡站等13個平臺，對農業農村實用人才進行培育。成立清遠市農業農村局“青年人才工作站”。吸收局機關及下屬單位45周歲以下、碩士研究生以上學歷或具有中級以上職稱的人員，與省農科院專家建立“專家+助手”結對關系，定期入鄉進企，組織開展技術指導、服務咨詢、項目調研及對口幫扶等活動，將青年人才培育成農業專家，打造一支熱愛農業，懂政策、技術硬的農業實用人才隊伍。

    （二）重點做好基層人才培育。深入實施“起航計劃”項目，加快“人才高地”建設。以全市48個村級農業專家聯絡站為抓手，采用“專家+技術助理+經營主體+農戶”模式，引聚一批省市農業專家，深入基層開展技術指導、咨詢培訓和結對幫扶，累計組織開展人才培訓、咨詢指導、座談研討、項目調研、農業鑒定、技術服務、結對幫扶和建言獻策等活動335場次，培訓種養大戶等13030名。累計舉辦茶園工、茶藝師等培訓班11期，培訓從業人員1123人次，共255人獲得國家職業資格證書。實施“村官大學生”計劃，與清遠職業技術學院共建二級學院——農業學院，開設農業技術與管理專業，第一屆學員54人已畢業。實施鄉村振興農村實用人才培訓項目，開展高素質農民能力再提升培訓計劃，采取“走出去”和“請進來”兩種方式，培育一大批愛農業、懂技術、善經營的高素質農民。2015年以來，累計培訓高素質農民共計5263人次。創新推出結成幫帶對子培育“土專家”模式。依托農業專家聯絡站等平臺，把行業專家引進農村、農企、農民合作社，甄選并組織村一級技術助理與農業專家結成幫帶對子，采取集中授課、現場指導、移動咨詢等形式進行培育。

    三、樹標桿典型，建立人才激勵機制

     （一）強化政策制度落實。認真落實《關于引進培養緊缺適用人才的若干規定》《清遠市關于進一步加快“人才高地”建設的若干意見》等人才政策，引進“三農”相關專業博士生、碩士生約30余人。2019年以來，共培養行業領軍人才1人，六類高層次人才4人，高學歷高職稱人才8人。對鄉村振興作出突出貢獻的農村實用人才進行獎勵，2018年以來共資助農村實用人才40名。同時，接洽引進趙春江、劉仲華、丁力等專家院士，在紅茶、果樹等優質品種種植以及農業數字化建設等方面拓展合作，為清遠市農業農村發展充當“智囊團”出謀劃策，為鄉村振興提供源源不斷的智力支撐。

   （二）樹立行業標桿典型。通過舉辦清遠市引進茶行業高端人才暨茶葉產業優秀人才表彰激勵活動，表彰一批對茶葉產業發展具有突出貢獻的團隊和行業優秀人才。2019年以來，我市4人獲評“廣東百佳新型職業農民”，2人獲評“廣東省十大杰出高素質農民”，4人獲評省級“最美農技員”，其中連州市黃美聰獲評“國家最美農技員”、“全國十佳農技推廣標兵”。

   （三）營造人才發展氛圍。加強與知名農企和科研機構的合作，清遠市農業技術推廣站獲批“省級現代水稻產業科技成果轉化中心”，清遠市智農谷農業科技企業孵化器獲批“省級現代農業科技成果轉化基地”，清遠市農業農村智慧研究院獲批“廣東省新型研發機構”。